실업은 활동적이고 신체가 많은 인구의 일부가 일자리를 찾지 못하여 "불필요"해지는 사회 경제적 현상이다.
실업과 징후의 원인은 다르므로 유형으로 세분화하는 것이 일반적입니다.
세계에서는이 문제의 세 가지 주요 유형 인 마찰 및 구조적 (자연적 실업)과 주기적 실업을 고려하는 것이 일반적입니다.
다른 직업으로의 자발적인 전근으로 인한 사람들의 일시적인 실업을 이해하는 것은 마찰이보다 적절한 장소를 찾고 기대하기 때문입니다. 대부분의 경우이 상황은 자격 및 개인적 취향에 맞는 직업을 선택하는 사람들 사이에서 발생합니다.
이러한 유형의 실업의 규모는 공석뿐만 아니라 사람들이 자신에게 적합한 직장을 찾는 효율성과 속도에 달려 있습니다.
구조적 실업은 생산의 기술적 변화에 의존하여 특정 힘에 대한 수요의 구조를 변화시킨다. 이러한 실업은 대개 강제입니다.
순환은 때때로 수요가 적은 실업이라고합니다. 노동에 대한 총수요가 감소한 결과이다.
마찰과 주기적 사이의 중간은 계절적 실업이다. 그것은 자연적 요인에 의해 영향을 받고 쉽게 예측됩니다.
이러한 유형의 실업은 관광업, 농업, 일부 산업 (낚시, 열매 따기, 래프팅, 사냥), 건설 산업에 내재되어 있습니다. 동시에 집중적 인 작업은 일년에 몇 달 또는 몇 주 동안 계속되며 나머지 시간은“간단”합니다.
자연 실업
미국 M. Fridman의 화폐 학자, 마찰 및 구조적 실업 유형은 "자연적 실업"이라는 단일 개념으로 결합되었습니다. 경제학에서 완전한 고용은 오랫동안 지속 가능한 상황을 의미합니다. 또한 정상적인 실업이라고도합니다.
자연 실업은 절대 고용이있는 노동 시장의 평형 상태를 반영한 것으로, 이 경우 일자리를 찾는 사람들의 수는 공석의 수와 같다. 실업률이 실제로 자연을 초과하는 경우 노동 시장의 균형이 위반되고, 일하기를 원하지만 생산이 감소하는 기간 동안 근로자 수요 감소로 인해 일자리를 찾을 수없는 주기적 실업자가 나타납니다.
대부분의 선진국에서 자연 실업률은 4-6 %이며 최근 몇 년간 이들 국가의 시민들의 높은 사회적 보호 (실업 급여 증가, 최저 임금 증가, 급여 수급자 요구 완화)로 인해 수준이 꾸준히 증가하고있다. 이로 인해 장소를 오래 검색하고 제안 된 작업의 정확성이 높아집니다.
자연 실업률의 상승 추세는 경제 구조의 빈번한 변화뿐만 아니라 근로자 구성에서 여성과 청소년의 비율 증가와 관련이있다.
지역 실업의 개념도 알려져 있는데, 이는 기업의 대규모 폐쇄로 인해 특정 지역에서 발생합니다.
잠재 실업 상태에서는 사람들이 공식적으로 일할 때 그러한 상태로 이해되지만 실제로는 추가 장소를 차지합니다. 러시아와 바쉬 코르토 스탄의 현대 경제에는 상당한 양의 숨겨진 실업이 내재되어 있습니다. 이는 수많은 국방 및 도시 형성 기업으로 인한 것입니다. 연방 명령을 기대할 때 국방 기업은 구조 조정되거나 폐쇄되지 않으며, 그러한 기업의 직원은 퇴직하지 않지만 행정 휴가에 등재되거나 한 달에 여러 번 직장에 출두합니다. 기업이 도시 형성에 속할 경우 해고는이 지역의 사회적 상황을 악화시킨다.
