이전 러시아 정부의 주요 인물들처럼 친근한 법원은 과거의 잔재입니다. 현재 러시아 연방 법률에는 그러한 개념이 없으며 그러한 구조를 규제하는 법적 조치는 없습니다. 금지 또는 제한이 없습니다.
친선 법원은 전세에 포함되거나 지역 주문에 의해 승인 된 모든 기업에서 만들 수 있습니다. 그의 결정 만 입법 수준에서 취할 수 없으며 법적 효력이 있습니다. 이런 식으로 행해지는 비난은 공개적인 정죄 일뿐입니다. 집행관은 주 법원의 결정에 협력합니다.
사회적 현상의 구조
과거의 친선 법원 (1961-1990)은 사소한 위반자의 양심에 영향을 미치는 효과적인 도구에 속했습니다. 그들은 사회에 대한 의견, 공산당의 평가가 친구와 친척 사이의 비난보다 의식에 영향을 미치는 방식으로 어린 시절부터 자란 특별한 이데올로기를 이끌었습니다.
구소련의 자비 재판소는 그 구성, 내용 및 지위에 따라 선출 된 공공 기관에 속했다. 그 도움으로 행정부는 범죄, 위법 행위에 대해 경고했다. 또한 다른 사람에게 해를 끼치 지 않도록 설득하기위한 예방 기능과 교육 도구였습니다.
회의에서 비난의 행동은 다음과 같이 제한되었다.
- 농촌 정착;
- 조직도
- 워크샵;
- 집단 농장.
좋은 의도
우호적 인 법원은 일반적으로 일하는 단체에서 시민들이 직접 선택한 회원들로 구성되었습니다. 프로세스는 구조가 작성된 위치에 따라 다릅니다. 예를 들어, 주택 관리 구성원은 주민들 사이에서 선출되었습니다. 그러한 교육은 주 법원의 추가 지부로서 이데올로기적인 방향을 가졌다. 당국은 팀의 일터 나 거주지 등 인간의 본성을 바로 잡으려고 노력했다. 러시아에 우호적 인 법원을 도입한다는 아이디어는 V.I. Lenin에 속합니다.
그는 1919 년에 법령에 서명했다. 교육받은 사람으로서, 그는 나폴레옹 군대에 여전히 존재했던 역사적 사실로부터 경험을 얻었을 것입니다. 군인들은 판사들을 선출했고, 위반자들의 말을 듣고 판결을 내 렸습니다. 경찰관은 입장하지 않고 개입하지 않았으며 결정은 때때로 치명적이었습니다.
소비에트 입법 진술
1965 년 우호 법원은 RSFSR No. 4의 군대의 성명서에서이 부서에 배정 된 과제의 해결 조직을 승인 한 상임 법령의 개정 및 추가로 언급되어 있습니다. 구조는 목표를 달성하기위한 것입니다:
- 공공 신념을 통한 집단주의 의식으로 사회주의 재산에 대한 공산주의 태도를 가진 시민을 교육합니다.
- 사회에 해로운 범죄를 경고합니다.
- 반 사회적 활동에 대한 편협을 만듭니다.
- 교육 전에 의지와 책임을 표현할 수 있도록 팀을 신뢰하십시오.
조직 명령
1963 년 상임위원회의 법령은 우호적 인 법정을 구성하는 절차와 방법에 대해 제안했습니다. 이들은 일반 회의의 결정에 따라 근로자, 직원, 학생이 만듭니다.
- 기업;
- 기관;
- 조직;
- 교육 기관.
집단 농장, 주 농장 및 대규모 산업의 구조를 확립하는 절차가 명시되었습니다. 1985 년, 최고 소비에트 연방 상임 위원장은이 문서를 수정했지만 공산당에서 성실하게 봉사하기 위해 동지 법원에 대한 조항의 방향은 동일하게 유지되었습니다. 분명히, 시간의 영향에 따라 행동이 업데이트되고 수정되어야했지만 이데올로기에서 무언가를 바꿀 필요는 없습니다.
누가 참여 했습니까?
각 시민은 공공 법원의 일원이 될 수 있었으며, 자발적으로 활동을했기 때문에 급여가 일을하지 않았고, 사건과 법정 청문회는 근로 시간 외에 열렸습니다. 후보자들은 공공 단체에 의해 지명되었습니다:
- 파티;
- 노동 조합;
- 콤소몰.
선출 된 회원은 다음과 같아야합니다.
- 도덕적으로 깨끗하고 책임감;
- 고도로 훈련 된;
- 조직;
- 위법 행위에 부득이한.
이러한 자질의 소유자는 품위있게 작업을 해결할 수 있습니다. 어떤 이유로, 소비에트 시대의 고위 관리가 제시하고 발표 한 조항은 친절한 법원의 변호사에 대해 아무 말도하지 않습니다. 제 19 조에는 개인이 10 일 이내에 이루어진 결정에 대해 항소 할 수있는 예약이 있습니다.
불만은 노조 또는 지방 의회에서 접수합니다. 회의에서 피고인의 변호인의 등장에 대한 거부 또는 제한은 없습니다. 문서는 당사자의 이익을 보호하는 사람의 존재를지지합니다. 사례는 적어도 3 명으로 구성되는 것으로 간주됩니다. 회의에서 갈등을 고려할 때 다음과 같은 사람들이들을 수 있습니다.
- 끌었다;
- 피해자;
- 분쟁의 피고인;
- 증인.
참석 한 모든 사람은 참가자에게 질문을하고 장점을 말할 수 있습니다.
어떤 경우가 고려 되었습니까?
러시아 연방의 법적 후계자 인 러시아 연방에서 동지 법원의 개발 및 형성 역사를 추적 할 수 있습니다. 이제 그들은 다른 당국에 의해 대체되었으며, 그의 권위는 공개적인 비난과 다소 다릅니다. 이 지위의 출현으로 법원이 고려해야 할 작업이 크게 풀 렸습니다.
- 사소한 범죄;
- 팀 내부의 문제;
- 50 루블의 양으로 도난.
비정부 공공 기관은 다음 사항을 고려했다.
- 직장에서의 노동 규율 위반-결근, 지각, 알코올 초과;
- 모든 형태의 산업 안전 비준수;
- 기업의 국가 재산 손실, 손해;
- 운송 오용, 자체 요구에 맞는 장비;
- 직장이나 붐비는 곳에서 술 마시기-경기장, 공원, 대중 교통 수단;
- 집에서 만든 음료수 구매.
1985 년에 정부가 승인 한 이슈 목록이 사회에서 비난받을 수있게되었습니다.
조사는 어떤 순서로 수행 되었습니까?
회의는 위반자의 작업장에있는 집회소에서 열렸으며 클럽은 또한 구내를 제공 할 수있었습니다. 우리는 법원에 불만을 제기했습니다.
- 단체 회의의 결정에 의한 근로자, 직원, 집단 농부;
- 지역 집행위원회의 대표;
- 기업의 책임자, 조직은 위반을보고했습니다.
- 해당 지역의 팀원 또는 거주자.
공공 기관은 일반 법원과 마찬가지로 일했습니다.
- 재료 수집;
- 간증을 조사 함;
- 수용된 확인 및 사실의 증거;
- 그 과정에서 참가자들의 논문을 알게되었습니다.
논쟁의 여지가있는 문제가 논의 된 회의가 공개적으로 열렸으며, 참가자들은 사전에 시간을 알 렸습니다.
권리와 의무
참가자의 규칙과 요구 사항은 일반적인 절차 순서와 유사하게 설정되었습니다. 다음과 같은 경우 회장과 그러한기구의 구성원은 절차에 참여할 수 없습니다.
- 분쟁이나 친척 중 하나에 자신을 생각;
- 사건을 목격했다.
- 사업에 관심이있었습니다.
모든 피고인과 법원의 구성원으로서 문제를 제기 할 수 있습니다. 전체적인 사법 구조에서도 비슷한 적용을 고려하여 결정을 내 렸습니다.
