국적에서 성별, 사회 수준에서 성적 취향에 이르기까지 사회는 어떤 표시로도 나누어지지 않습니다. 다른 곳은 없을 것 같지만 독창적 인 사람들은 항상 정죄 또는 태만에 합당한 사람을 고려해야 할 이유를 찾습니다. 에이지 즘은 이러한 현상 중 하나 일 뿐이며 거의 모든 국가에서 발생하며 드물게 예외입니다. 가장 유리한 상황은 스칸디나비아 국가에서 모든 차별에 대한 적극적인 투쟁이 이미 많은 결과를 가져 왔습니다.
연령주의 란 무엇입니까?
영어 시대에서 번역- "나이". 우리는 연령 차별에 대해 이야기하고 있으며, 대부분의 경우 문제가있는 것은 노년층입니다. 현대 사회에서, 시대주의는 너무 격렬하게 피어 나서 이미 정상적인 상황으로 인식되고 있습니다. 사람들은 나이가 많은 사람들에게 불공평 한 정도조차 알지 못합니다. 그리고 그것은 일종의 명목상의 존중이나 명예에 관한 것이 아닙니다.
어떤 이유로 든 나이는 수치스럽고 끔찍한 것으로 간주됩니다. 어리 석음, 어리 석음, 쓸모 없음 및 마음의 무관심은 노인들에 기인하며, 젊은이들은 특정 기간 동안 살면 똑똑하고 아름답지도 않고 성공할 수 없다고 믿습니다.
전제 조건으로 청소년
젊은이들은 어느 곳에서나 우리에게 사랑 받고 있습니다. 소련 시대부터 한 곡으로 노래를 부르며 노인들에게 존경을 받았습니다. 아마 어떤 시점에서 그들은 문자 그대로 모든 것을 이해했으며, 노인들은 말 그대로 발 아래에 가지 않도록 권유 받았다. 젊은 신선도는 거의 모든 삶의 영역에서 우선 순위 요건이되었습니다. 직업을 얻거나 어떤 식 으로든 성공하려면 젊음을 발산해야하며 주름이나 자연스러운 회색 머리카락은 추한 것과 동일합니다.
러시아에서는 연령주의가 유럽이나 미국의 비슷한 현상과 매우 다릅니다. 40 년의 이정표가 성숙의 시작으로 여겨진다면, 몇 년 전부터이 끔찍한 이유 때문에 노년의 문턱을 선포했습니다. 당신은 이것을 보편적 인 무해한 망상으로 간주해서는 안되며, 거대한 미용 산업은 연령 차별로 번성합니다.
루키즘, 성 차별, 시대주의
고정 관념을 통해 삶의 직조기의 환상적인 그림 만 인정해야합니다. 모든 "불쾌한"요소는 대괄호 어딘가에 있으며, 알아 채지 않으려 고 무시합니다. 예를 들어, 루키즘은 외모의 차별입니다. 일반적으로 인정되는 아름다움의 캐논, 잘못된 키, 체중 또는 신체 비율과의 불일치-이것은 특권 성격의 서클에서 사람을 던질 수있는 기회입니다.
대다수의 사례에서 성 차별주의는 misogyny와 함께 진행됩니다. 성적 억압은 여성이 여성 없이는 할 수없는 족장 사회의 징조 중 하나이지만 동시에 닭은 새가 아니며 여성은 남성이 아닙니다.
연령주의의 모든 예는 어떻게 든 루키즘과, 그리고 대부분 성주의와 관련이 있습니다. 여성이 더 이상 젊은 요정이 아니라 광택에 적합한 매개 변수를 충족시키지 못하면 사회의 압력을 견딜 수 없게 될 수 있습니다. 아마도 강하고 자급 자족 만이 문제를 겪지 않을 것입니다.
연령 차별 이유
심리학자들은 노화의 징후로 이어질 수있는 몇 가지 기본 요소에 주목합니다. 사람들은 나이가 들기 시작하고 병이 시작될 때 죽음이 다가오고 있습니다. 나는 소소한 관심을 가진이 노인들과 같이되고 싶지 않습니다. 연령주의는 차별 일뿐만 아니라, 억압받는 자 대신있을 수 있다는 두려움이기도합니다. 결과는 고전적인 악순환입니다. 모든 불안한 감정과 감각은 다가오는 노년에서 가능한 한 자신을 멀리하고 싶을 때 부정적인 태도를 현상에서 이미 젊음을 떠난 다른 사람들에게 전가하려는 욕구로 표현됩니다.
직장에서 나이는 다른 방식으로 나타납니다. 40 세가 된 사람이 주도적 위치를 차지하지 않으면 패배자이며 가난한 전문가라고 믿어집니다. 물론 이것은 잘못된 것입니다. 모두가 보스가 될 수는 없지만 훌륭한 공연자는 금의 무게가 가치가 있습니다. 그러나 집단 잠재 의식이 강할 수 있습니다.
고용 문제
구직 사이트를 열면보기 흉한 그림이 나타납니다. 대부분의 공석은 30 세 미만의 사람들을 대상으로합니다. 때때로 상단 막대가 5 년 더 이동합니다. 40 세 미만의 사람들을 고용 할 준비가 된 고용주는 이미 진보적 인 것으로 간주됩니다. 우리와 함께 일할 권리가 퇴직 연령 수준까지의 근로자에게 보장된다는 사실에도 불구하고, 실제로 고용에있어서의 연령주의는 대다수의 회사에 존재합니다.
공식적으로 신청자는 법원에서 자신의 권리를 보호 할 수 있지만, 나이 때문에 정확하게 고용되지 않았다는 것을 증명하기는 매우 어렵습니다. 그리고 문제를 호의적으로 돌리는 것으로 판명되면 법원에서 통과 해야하는 조직에서 어떻게 일해야합니까?
심리적 어려움
연령 관련 징후의 수가 증가함에 따라 일부 사람들의 불안 상태가 악화 될 수 있으며 슬픔, 무관심 및 우울증조차 배제되지 않습니다. “내가 더 이상 젊지 않으면 왜 사는가”는 전혀 드문 불만이 아닙니다. 심리학에서 연령주의는 나이 원칙에 따라 누군가를 차별하고 자신을 높이려는 욕망 뿐만이 아닙니다. 거울이 생일이 슬픈 휴일이라는 것을 열정적으로보고하기 시작하면 그것은 또한 자기 증오입니다.
모든 것이 밀접하게 연결되어 있습니다. 우리가 노인들이 근시안적이고 정숙하지 않다고 진심으로 생각한다면, 그들이 더 이상 새로운 것에 관심이없고, 사랑하고, 재미 있고, 성관계를 가질 수 없다고 믿는다면, 이 나이에 도달했을 때 뚜렷한 자기 혐오가 불가피합니다.
상품으로서의 안티 에이지
노화 방지 뷰티 산업의 기반은 심리적 특성에 있습니다. 이 경우, 시대주의는 최고의 무역 엔진입니다. 그것은 끔찍한 기간을 이동하고, 주름을 숨기고, 피부에 젊어 빛나는 광채를 회복시키고, 모든 것을 조여주고 흰머리를 제거 할 수있는 모든 것을 판매합니다. 그러나 이것은 화장품 일뿐 만 아니라 꽤 비싼 절차, 성형 수술, 스포츠 프로그램, 교정 속옷, 유행하는 옷, 액세서리 및 광택을 판매 리듬과 함께 분류하여 나이를 먹지 않으면 나이가 들지 않을 것입니다.
나이에 대한 칭찬이 여성에게 가장 좋은 칭찬이라면 노화 방지제가 판매 될 것입니다. 그러나이 함정은 공정한 섹스에만 효과적입니까? 아아, 남자는 나이와 관련된 고정 관념에 민감하고 젊은이라고 불리는 순간을 연기하기 위해 필사적으로 젊어지기 시작합니다.
