오늘날 수력 발전소는 여전히 대부분의 주 에너지 단지에서 없어서는 안될 링크입니다. 물론, 핵 변전소가 일부를 대체했지만 수력 발전소는 여전히 기본입니다. 우크라이나에서는 인구에게 전기를 공급하는 이러한 방법이 가장 일반적입니다. 그리고 그것은 논의 될 우크라이나 방송국 중 하나에 관한 것입니다.
수력 발전 개요
Kakhovskaya 수력 발전소는 10 대 우크라이나 수력 발전소 중 하나이며, 남쪽의 Kherson 지역에 물체가 있습니다. 발전소는 드니 프르 (Dnieper)에 건설되었으며 공개 주식 회사 Ukrhydroenergo의 지점 중 하나입니다.
Kakhovsky 수력 발전 단지에는 다음이 포함됩니다.
- 수력 발전소 자체의 조립 홀;
- 물 배수를위한 건축;
- 선박용 관문 (단일 챔버);
- 흙 댐;
- 전기를 받고 분배하기위한 전기 설비;
- 자동차 및 기차 이동 (운송 인프라).
스테이션 용량 (총)은 약 351 MW입니다. 평균 연간 생산량은 1 억 4, 900 만 kW / h에 이릅니다.
Kakhovskaya 수력 발전소에는 Kharkov 및 Zaporizhzhya 공장의 장비가 장착되어 있습니다. 이 산업의 장치 중에는 로터리 베인 터빈, 동기식 발전기 및 변압기가 있습니다. 설치된 장치의 고품질로 인해 Kakhovskaya 수력 발전소가 오늘날까지 성공적으로 운영되고 있습니다.
![Image](https://images.aboutlaserremoval.com/img/novosti-i-obshestvo/18/kahovskaya-ges-obshie-svedeniya-istoriya-i-segodnyashnee-sostoyanie-obekta_1.jpg)
수력 발전 단지의 주변을 따라 세워진 수압 구조물은 시간이 지남에 따라 저장소를 형성했다. 존재하며 여전히 작동합니다. 또한이 시설은 우크라이나 남부 전역에 물 공급원입니다. 즉, 기업, 공장 및 주거 및 산업 현장은 Kakhovka 저수지에 직접 의존합니다.
2001 년 카 코브 카 수력 발전소의 직원 수는 173 명입니다. 이러한 데이터는 오래 전에 변경되었을 가능성이 있지만 공개 도메인에는 최신 정보가 없습니다. 일반적으로 직원 회전율이 높은 이러한 개체는 관찰되지 않습니다.
에너지 시설 건설
카 코프 카 수력 발전소의 역사는 전후에 거슬러 올라갑니다. 이 목적은 위대한 공산주의 건설 프로젝트 중 하나였습니다. 또한이 사실로 인해 소련의 우표에 수력 발전소의 이미지가 나타납니다.
Kakhovskaya 수력 발전소의 건설은 1950 년에 시작되었습니다. 소비에트 연방 장관은 전기를 갖춘 적절한 지역을 확보해야하기 때문에이 프로젝트를 의무적 인 프로젝트 중으로 도입했습니다. 수력 발전소가 건설 되었기 때문에 New Kakhovka 마을이 건설되었습니다.이 건설에 참여한 근로자와 직원이 그곳에 살았습니다.
건축 당시에는 약 12 만 명이 고용되었습니다. 또한 자동차에서 증기 기관차 및 준설선에 이르기까지 인상적인 장비가 건설에 관여했습니다.
1956 년에 건설이 완료되었습니다. 마지막 장치가 작동되었으며 저수지가 이미 생성되었습니다. 즉, 6 년 동안 수력 발전소는 환경의 대부분 지역을 공급하는 변전소 중 하나가 재건되어 변전소 중 하나가되었습니다. 결과는 상당하다.
수력 발전소의 현재 상태
1996 년에는 상수도의 복원 및 재건 작업이 시작되었습니다. 현재까지 발전 지표와 장치 수명이 크게 증가하여 계속 이동할 수 있습니다. Kakhovskaya 수력 발전소에서 작은 사고가 발생하지 않은 경우, 홍수로 인해 범람원이 범람했을 때이 수력 발전소는 최고 중 최고입니다.
나중에 2006 년 Kakhovskaya 수력 발전소의 영토에서 노반이 복원되었습니다. 또한 국내 건물이 재건되었습니다. 그러나 이것은 시설의 직접적인 운영에 필요한 기존 구조물의 개선에는 영향을 미치지 않았다. Kakhovskaya 수력 발전소에서 돌파구가 발생하면 그 결과는 매우 슬프습니다.
2010 년이 회사는 "양심적 납세자 -2010"등급에서 1 위를 차지했습니다. 그리고 이것은 800 개의 발전소, 수력 발전소 및 기타 시설 중 하나입니다. 그런데 납세자의 성실성 기준 중 다양한 자선 행사 및 행사에 참여하려는 경영진과 직원의 의지가 고려되었습니다.