시장 경제에서 조직 성과 지표는 점점 중요 해지고 있습니다. 일반적으로 "효과"라는 개념은 취한 조치의 결과를 나타냅니다. 그것이 기업의 최종 결과로 작용한다면, 비용 및 현물 지표 모두에 의해 특징 지어 질 수 있습니다.
경제적 관점에서, 그 효과는 수입과 지출 사이의 차이입니다. 더 많은 소득이있는 경우 긍정적 인 효과 또는 이익의 존재에 대해 이야기 할 수 있습니다. 생산량이 증가하거나 비용 수준이 감소 할 때 발생할 수 있습니다. 이 조건은 충족되며 다른 모든 것은 동일합니다. 부정적인 영향은 손실 활동을 나타냅니다. 그럼에도 불구하고 조직의 경영진은 실제 결과가 달성 된 자원 (투자)의 가격에 대한 아이디어를 가져야합니다. 이는 기존의 효과와이를 위해 사용 된 재료, 시간 비용, 원자재 및 기타 재무 안정성의 "기초"및 전체 기업의 기능 효율성을 제공하는 기타 요소를 비교 한 것입니다.
다음은 효과에 대한 몇 마디입니다. 최소 비용을 적용하여 기업 목표의 달성 정도를 나타냅니다. 이렇게하려면 핵심 성과 지표를 사용하십시오. 다음 기본 관계를 기반으로합니다.
- R / C;
- S / R;
- (PZ) / P. 여기서 P는 결과이고 Z는 비용입니다.
수익성과 같은 효율성 지표에 의해 특별한 장소가 선택됩니다. 제품, 생산 자산, 인건비에 대해 계산할 수 있습니다. 또한 기업 자원, 고정 자산, 운전 자본 및 투자의 사용 효과에 대한 지표가 있습니다.
경제는 또한 비교 경제 효율이 있습니다. 사용 가능한 대안 중에서 문제에 대한 가장 수익성있는 솔루션을 찾을 수 있습니다. 성과 지표와 기준을 구분하는 것이 중요합니다. 첫 번째는 특정 결과가 달성 된 자원의 가격을 나타냅니다. 그러나 하나의 성과 지표는 완벽한 그림을 제공 할 수 없습니다. 그런 다음 기준이 두드러집니다. 그는 양적 측면뿐만 아니라 질적 측면에서도 활동의 경제 효율성을 특성화 할 수 있습니다. 엔터프라이즈 레벨에서 자원 단위당 최대 이익을 기준으로 삼을 수 있습니다. 생산의 목표와 비용 및 소득과의 관계를 반영합니다.
일반적으로 조직 변환, 기술 및 경제 측정의 구현은 결과를 양적뿐만 아니라 질적 측면에서도 제공하므로 성과 지표와 기준을 분리하는 것이 중요합니다. 각각을 사용하면 "모자이크"의 일부만 볼 수 있습니다. 기존 관계 및 종속성을 고려하여 모든 요소의 총계를 고려해야합니다. 자연스럽고 조건 적이며 비용 지표를 단일화하는 것이 일반적입니다. 그들 각각의 사용은 긍정적 인 측면뿐만 아니라 부정적인 측면도 가지고 있으며, 이는 반드시 고려해야합니다.
