우리 나라에는 많은 법인이 있습니다. 그들은 매일 나타나고 사라집니다. 새로운 회사를 만드는 방법? 등록 후, 즉 입법 단계에서 규정 된 프로세스 또는 일부 다른 법인의 재구성 결과로 나타날 수 있습니다.
개편은 종종 청산과 혼동되는 것입니다. 실제로 이러한 혼란은 부적절합니다. 왜? 그 이유는 청산 중에 청산이 연속적으로 이루어지지 않기 때문에 재구성 중에는 항상 청산이 있기 때문입니다. 계승이란 무엇입니까? 이는 이전에 특정 법인 (또는 개인)이 소유 한 직무 및 권리의 양도입니다. 청산의 경우 회사가 채권자와 합의 한 직후에 단순히 사라지고 등록 정보, 즉 등록부에서 정보가 삭제됩니다. 재구성은 어느 쪽도 다른 쪽도 완전히 사라지지 않지만 계속 존재하는 것입니다.
이 과정에는 여러 가지 종류가 있습니다. 그들 각각은 고유 한 특성을 가지고 있습니다. 이 모든 것을 고려하십시오.
기업의 재구성은 가입, 분할, 분사, 합병입니다. 어딘가하기가 쉽지만 어딘가가 훨씬 어렵습니다.
다른 유사한 프로세스와의 재구성 관계는 다른 조직이 하나의 큰 조직에 참여한다는 점에서 다릅니다. 이 과정의 결과로 소기업의 존재가 중단되고 해당 법인에 대한 정보가 통합 법인 법인 등록 기관에서 삭제되며 관세 및 권리가 해당 기관으로 이전됩니다.
합병은 동일하거나 상대적으로 동일한 두 법인을 결합합니다. 그들의 권리와 의무가 결합되고, 오래된 조직은 존재하지 않고, 대신에 비교적 새로운 조직이 나타납니다.
재구성은 분리 형태로 수행 할 수있는 프로세스입니다. 이 경우, 존재를 중단하는 한 법인이 이전에는 존재하지 않은 두 개의 새로운 조직을 남깁니다. 물론 그의 의무와 권리는 그대로 남아 있습니다.
고려중인 프로세스의 마지막 변형은 격리입니다. 여기서 법인의 의무와 권리의 일부가 새로운 조직으로 이전됩니다. 그러나 기본 조직은 존재하지 않습니다.
개편은 설립자와 주주가 완료 후 자신을 발견하는 상황을 이해하는 것이 중요한 프로세스입니다. 물론, 각자의 관심사를 고려하는 것이 중요합니다. 어떻게합니까? 처음에는 프로세스의 시작에 대해 사람들에게 알려야합니다. 언론에 등록 된 서신과 출판물이 모두 사용됩니다. 앞으로, 그들 각자는 자신의 손에 든 모든 것을 얻을 수있는 기회를 가지게 될 것입니다. 사실, 이 경우 입법 차원의 사람들에게는 상당히 많은 권리가 부여됩니다.
이제 재구성과 같은 프로세스에 대한 기본 정보가 있습니다!
