분배의 균등화 원칙은 사회주의 사회를 구축하기위한 기초였다. 그것은 인구의 지층간에 평등으로 구성됩니다. 주요 목표는 너무 가난하고 부자가되는 것을 방지하는 것입니다. 정의가 정말로 가능합니까? 공산주의의 원칙은 언뜻보기에 이상적입니까? 이 딜레마는 많은 학자들이 10 년 동안 진실을 주장하고 추구하도록 이끌었습니다.
원시 시스템
석기 시대에도 물질 재 유통에 대한 평등 원칙이있었습니다. 그런 다음 모든 것이 더 단순 해졌습니다. 가족의 각 구성원은 그의 음식에 대한 몫을 받았습니다. 예를 들어, "The Hunters"라는 위대한 미국 인류 학자 Servis의 작품을 읽을 수 있습니다. 그의 연구에서, 그는 당시 보존 된 원시적 기초로 지구에 남아있는 부족을 연구합니다. 그는 부족 내에서의 삶과 관계 외에도 식품 유통 과정에 특별한 관심을 기울입니다.
Servis의 회고록 중 하나는 북한으로의 여행과 관련이 있습니다. 한 번, 에스키모와 점심을 먹은 후, 그는 주인에게 불쾌감을 주었던 제공된 작품에 대해“감사합니다”라고 말했습니다. 부족 주민들이 음식에 의존하기 때문에 음식에 대해 감사하는 것은 관례가 아닙니다. 그리고 에스키모는 "우리는 음식에 감사하지 않습니다. 이것은 모든 사람에게주는 좋은 것입니다."라고 대답했습니다.
분포의 등화 원칙의 다른 측면을 고려하십시오. 원시 사회에서 자연 자원의 분배의 예. 가족 중 어느 누구도 자신의 재산이 아니기 때문에 천연물을 사용하는 것이 금지되지 않았습니다. 그러나 시간이 지남에 따라 세계 인구가 증가하고 권력의 정상이 나타 났으며 노동이 분열되었습니다. 이 모든 것이 새로운 사회적, 도덕적 원칙의 출현으로 이끌었고 평등주의는 평온한 삶의 꿈인 유토피아가되었습니다.
기독교 평등의 원칙
우리 시대 초반에 일어났던 종교 이데올로기는 대중에게 널리 퍼졌습니다. 그 당시 대부분의 인구는 가난했고 귀족의 무한한 힘 아래있었습니다. 사람들은 정의, 빈곤 한 미래에 대한 믿음, 형벌, 가난, 오만한 통치자가없는 믿음이 필요했습니다. 그리고 그러한 확신은 그리스도인의 믿음이었습니다. 주요 도덕-사망 후 모든 사람은 하나님의 왕국에 갈 것이며 모든 사람은 부자와 가난한 사람이 될 것입니다. 그리고 모든 사람에게 동등한 양의 혜택이 주어질 것입니다.
이러한 아이디어는 18 세기 초 부르주아 민주주의 혁명의 독일 지도자들이 시도했다. 정의에 대한 투쟁의 이름으로 길거리에 모인 절망적 인 사람들이 모였습니다. 뮌저 (Münzer)는 균등 분배라는 공산주의 원칙에 대한 아이디어를 발전시키는 지도자였다. 그의 작품은 완벽하지 않았고, 세부적으로 개발하지 않았으며 그가 어떻게 사람들을 똑같이 평등하게 할 것인지는 설명하지 않았습니다. 이로 인해 혁명이 일어나지 않았고 독일은 다른 발전 경로를 밟았습니다.
유럽의 역사
많은 국가에서 평등 기반의 토지 분배 원칙이 존재합니다. 노동 생산성, 산업화, 계급 불평등의 발달로 인해 정의의 이념이 노동자들의 대량 항의의 형태로 주기적으로 등장했다는 사실이 밝혀졌다.
영국의 17 세기에 부르주아 혁명의 지도자 인 윈 스탄 리는 "자유의 법칙"에서 그의 모든 이익을 균등하게 분배함으로써 만 새로운 사회를 건설 할 수 있다고 설명했다. 그는 공공 창고의 재고에서 그것을하려고했습니다. 그의 아이디어는 프랑스 인에 의해 뒷받침되었다. 주요 사회주의자인 Babeuf는 생산성이 불평등 한 분배의 원인이 될 수 없다고 주장했다. 사회의 이익을 위해 열심히 일하든 그렇지 않든 모두가 같은 방식으로 일하게됩니다.
중국의 예
1958 년, 중화 인민 공화국은 "사람들의 코뮌"을 소개함으로써 공산주의의 목표 중 하나를 해결하려고 노력했습니다. 비교적 짧은 시간에 7 억 개의 사유지가 22, 000 개의 협동 조합으로 바뀌었다. 소, 가금류, 가계도 등 모든 것이“사람들의 공동체”로 옮겨졌습니다.
그러나 몇 년 후이 시스템은 그 혜택을 누리고있었습니다. 분배의 균등화 원칙은 모든 제품이 단순히 "먹었다"는 사실로 이어졌습니다. 아무도 생산성을 높이고 싶지 않았으며 그로 인해 농업 생산의 성장이 완전히 억제되었습니다. 혁신 5 년 후, 그들은 취소되어야했다.
이퀄라이제이션 원리의 개념
공산주의의 주요 아이디어는 모든 사람이 평등하고 동일한 권리를 가진다는 것입니다. 이와 관련하여 우리는 이론적 인 개념을 공식화합니다. 분배의 균등화 원칙은 기여에 관계없이 집단의 각 구성원이 동등한 지분을받는 상품의 분배 형태입니다.
실제로이 결과는 다음과 같습니다. 수확 노동자 팀을 가정 해 봅시다. 교대 근무 인원은 10 명입니다. 이 중 하나는 병가에 있고 다른 하나는 3 명이 쟁기이고, 다른 하나는 게으른 사람이며 하루 종일 그늘에서 보냅니다. 그러나 결국 모든 사람은 동일한 급여를 받게됩니다. 이 접근 방식은 다른 팀 구성원에게는 완전히 불공평하게 보일 수 있습니다. 또 다른 것은 모든 사람이 자신의 힘으로 사회의 이익을 위해 노력할 때입니다. 그러나 선험적으로는 사람들이 본질적으로 완전히 다르다는 사실 때문에 불가능합니다.
공산주의와 명령 및 행정 경제
공산주의에서 평등의 원칙이 우선합니다. 어떤 유형의 경제가 특징입니까? 이것은 명령 및 관리 시스템입니다. 주요 원칙은 인구에 의해 생산 된 모든 상품이 단일 센터에서 수집 된 다음 관리 장치에 의해 배포된다는 것입니다.
마르크스 이론에서, 이퀄라이제이션 분포의 원리는 약간 다르게 들렸다. 그는 정당한 사회는 지역 사회에 대한 공헌에 비례하여 혜택을 줄 때만 지어 질 수 있다고 주장했다. 근로자가 효율적으로 노력하고 최선의 결과를 보여 주면 보상이 적절합니다.
소련에서 마르크스의 이데올로기에 의해 명령 경제의 분배를 균등하게하는 원칙을 도입하려는 시도는 있었다. 이를 위해 우리는 연합 전체가 외쳤던 개별 시민의 노동 성취를 상기해야합니다. "시토 로프 시민은 볼트를 돌리는 5 년 계획을 넘어 섰습니다!", "이바노프만으로는 1 만 톤의 석탄이 채굴되었습니다!" 종종 그러한 지표는 의도적으로 거짓 이었지만 노동자의 정신을 크게 향상시키고 생산적으로 일하게했습니다.
소비에트 연방이 이상적인 사회를 건설하는 데 무엇이 방해가 되었습니까?
분배의 평등화 원칙의 개념은 공정한 사회를 교육하기위한 정말 좋고 효과적인 방법이 될 수 있습니다. 그리고 일반적으로 공산주의의 개념은 선진국 경제로 강한 나라를 건설하는 데 도움이 될 수 있습니다. 그러나 공산주의 사회의 전체 역사에서, 어느 나라도이 일을 성공시키지 못했습니다.
왜?
마르크스의 아이디어에 따르면, 혜택은 사람의 작업 방식에 따라 비례 적으로 분배되어야합니다. 그러나 여기서 첫 번째 어려움이 발생합니다. 분포를 차별화하는 원리는 무엇입니까? 두 번째 요점은 노동 생산량과 품질을 측정하는 방법입니다. 한 사람은 기계를 생산하고 다른 한 사람은 사람들을 치료합니까? 그리고 세 번째-어떤 매개 변수로 측정해야합니까?
문제에 대한 해결책 №1
마르크스와 엥겔스는 이것을 해석했다. 사람이 많이 공부하면 고등 교육에 돈을 쓰지만 사회에 더 큰 기여를 할 것이므로 훈련 비용을 회수하기 위해서는 급여가 더 높아야합니다. 그러나 소비에트 사회에서 교육은 무료 였는데, 이는 큰 규모의 혜택이 사회의 장점이 아니라 근로자의 가족이 아니라는 이점을 의미합니다. 따라서 그는 추가 요금을 청구 할 수 없습니다.
문제 2에 대한 해결책
다른 사회에서는 노동의 양과 질이 화폐 용어로 평가됩니다. 그러나 공산주의 아래 상품-돈 관계는 없었다. 그리고 모든 작업을 비교할 수있는 공통 분모를 찾아야했습니다. 그리고 과학자들은 발견했다. 지금이 시간이다. 마르크스와 엥겔스는 사람이 단순한 부품을 제조하는 데 더 많은 시간을할수록 인건비가 낮다고 주장했다. 그 반대의 경우도 시간이 적게 걸리고 결과가 좋아질수록 직원의 가치는 높아집니다.
실제로 이로 인해 엄청난 혼란이 생겼습니다. 인간의 직업은 매우 다양하여 하나의 지표로 비교하는 것이 절대적으로 불가능한 것으로 판명되었습니다. 또한, 결혼의 수가 증가했습니다. 질이 아니라 시간이 소중해 졌기 때문입니다.
문제 3에 대한 해결책
사람들이 더 잘 일하도록 동기를 부여하려는 시도가 여전히있었습니다. 관세 범주, 생산 속도, 서비스 기간, 과학 학위의 가용성 등 많은 추가 표시가 도입되었습니다. 그러나 이것은 부분적으로 전문가의 작업 품질을 반영한 것입니다.
실제로 엔지니어, 자물쇠 제조공, 그리고 자격을 갖춘 외과의를 동일시하는이 시스템은 경제적 성공을 달성하기 위해 노력하는 대신 이념을 발전 시켰습니다.
