아시다시피, 사람은 사회적 존재, 즉 특정 시스템의 틀 안에 살고 있으며 특정 관계를 갖추고 있습니다. 따라서 사회 관리는 특정 시스템의 요소 인 사람들의 관리입니다.
사회 관리의 주요 메커니즘은 다음과 같습니다.
1. 의식적 통제 메커니즘, 그 본질은 모든 프로세스가 사람들에 의해 구현된다는 것입니다.
2. 자발적인 관리 메커니즘. 일관성은 개별 프로세스 작업의 결과입니다.
이러한 메커니즘을 바탕으로 사회적 관리는 객관적인 법칙으로 간주 될 수 있으며 이데올로기 적, 정치적 선호도는 제쳐 둔다.
사회 거버넌스의 본질 또한 매우 독특합니다. 원시적 무리는 이제 그만 두지 않고이 공동체 내에서 사회적 유대가 나타나기 시작하면 실제로 사회가됩니다. 이러한 관계의 출현은 외부 환경의 변화로 특징 지워졌으며, 사람들이 생존하기 위해 힘을 합쳐야한다는 사실이 나타났습니다. 노력을 결합해야 할 필요성을 인식하는 순간은 사회의 출현과 결과적으로 경영을 의미합니다.
사회 관리를 일반 시스템의 요소로 고려할 때 우리는 그 기능을 언급해야합니다.
1. 관리는 의지, 즉 사람들의 의지와 의식에 근거합니다.
2. 시스템 형성 요소는 공동 관심사이며 공통의 목표입니다.
3. 거버넌스의 불완전한 본질, 즉 권력은 통제를 제공하고 그에 따라 연합을 제공한다.
4. 역사적 특징들 (각각의 새로운 형태에서 그것들은 순전히 개별적이다).
순환 성과 같은 통제의 징후에 대해 말하지 않는 것은 불가능합니다. 사회 시스템의 모든주기에는 4 단계가 있습니다.
• 정보가 수집되고 처리되는 유익한 단계.
• 결정이 이루어지는 지적.
• 솔루션 구현 및 대중 홍보.
• 입법: 행동의 이행과 조정에 대한 통제가 특징입니다.
사회 관리에는 특정 기능의 수행이 포함됩니다.
• 생산 관리 (식품의 공동 생산).
• 예측 관리 (시스템 생존의 기본)
• 요구 사항을 집행하는 형태의 관리 (법률 장치에 명시된 규칙 준수 보장).
• 사회 보호국 (이 기능은 여성, 어린이, 노인에게 적용됩니다).
사회 관리의 유형 (일부 문헌에서는 이러한 개념을 방법이라고합니다):
• 강제.
• 자발적.
• 소프트웨어.
따라서 사회 관리는 여러 가지 요소를 포함하는 충분히 다각적 인 프로세스이므로 주요 조항에 대한 간단한 설명을 제공하면 개념을 완전히 연구 할 수 없습니다. 이 문제를 완전히 이해하려면 시스템 분석 프레임 워크에서 구조적으로 처리하고 연구해야합니다.
