노동 생산성은 재료 생산에서 노동 비용의 효율성을 특징으로하는 보편적 인 기준입니다. 그것의 보편성은 한 번에 도구로 사용되는 두 가지 영역에 있습니다. 개인-직원, 작업장, 기업 및 대중의 개별 생산, 지역, 국가 또는 국가 그룹과 관련된 개별 생산 관련.
이 지표는 생산 효율에 대한 기본 기준을 보여주는 매우 유용한 경제 지표라는 점을 인식해야합니다. 가장 구체적인 경우 근로자가 1 시간당 생산할 양을 결정합니다 (따라서 경제적 특성, 노동 생산성은 사회 생산 수준의 기준입니다).)
그것을 계산하는 공식은 생산에 영향을 미치는 다양한 요인을 고려하여 여러 버전으로 존재합니다. 그리고 그들 중 많은 것이 있습니다. 우리가 기업의 발전에 대해 이야기한다면, 그러한 요소는 자동화 및 제품 품질 개선, 비용 및 재료 소비 감소, 진보적 물류 계획 및 에너지 효율, 세금 최적화 및 자본 구조 개선입니다.
국제 노동 생산성 시스템의 러시아 경제
원자재 생산에서의 생활 노동 비용 수준은 사회 생산의 제조 가능성을 특징으로합니다. 이 지표는 국가의 경제 잠재력에 대한 중요한 기준입니다. 이 지표에 따르면 러시아는 CIS 국가 중에서도 주도적이며 1999 년에서 2011 년까지 60 % 성장했습니다. 그러나 통계에 따르면 1989 년부터 1998 년까지 전날에 국가의 노동 생산성이 체계적으로 감소했기 때문에 그러한 증가가 가능했습니다. 세계 은행이 집계 한 역학 계산 공식은 지난 10 년 동안 러시아인들이 국가 경제의 경쟁력을 크게 향상 시켰다는 것을 보여 주었다. 2010 년 러시아 경제의 노동 생산성은 경제 개발 및 협력기구 (미국, 캐나다 및 EU 국가를 포함한 34 개 주 포함)의 회원국 인 선진국 수준의 43 %, 최근에 포함 된 국가 수준의 75 %에 달했습니다. 커뮤니티.
노동 생산성 역학의 역사적 평가
러시아의 노동 생산성 역학에 대한 흥미로운 분석은 국제 경제 비교 센터 소장 인 경제학 박사 Valentin Mikhailovich Kudrov가 발표했습니다. 그는 다른시기에 소련과 미국의 노동 생산성을 비교했다. 과학자는 흐루시초프에서 소비에트 연방에 대한이 지표가 미국의 35 % 수준에 있었지만 브레즈네프 (모든 가능한 방식으로 침묵)에서 27 %로 크게 감소했다고 믿습니다. 현재 위기를 극복 한 러시아는 다시 흐루 쇼프의 수치를 약간 넘어서서이 비율에 도달했다.
과학자에 따르면, 사회 생산의 효율성을 높이기 위해 다음과 관련된 비 효율성의 체계적인 초점을 극복하면서 사회 구조를 개선해야합니다.
-비효율적 인 노동 조직;
-쓸모없는 생산 시설의 전체 부하;
-자격이없는 직원
-우리 시대의 도전에 노동법이 부적절하다.
-쓸모없는 기술;
-관료적 장벽;
-불충분 한 직원 동기 부여;
-시장 재정 흐름 부족.
현대 경제 정책에 중점을 둔 노동 생산성
경제학자들은 노동 생산성의 추가 증가와 생산의 제조 가능성 증가를 연결합니다. 광범위한 경로는 관련이 없습니다. 경제 개발에 대한 전략적 계획을 수행하는 행정부는 반드시 거시 경제 지표의 GDP와 생산 비용에 대한 대응 관계를 반드시 모니터링해야합니다. 노동 생산성 향상 문제의 중요성은 관련 조치의 국가 계획에서 나타납니다. 2012 년 러시아 대통령 블라디미르 푸틴 대통령은 2018 년까지 장기 경제 정책을 계획하는 법령 596 호에 서명했습니다. 이 문서는 또한 2011 년 수준에 비해 러시아 국가 경제 단지의 노동 생산성을 1.5 배 증가시키는 것에 관한 것입니다. 대통령 자신이 언급 한대로이 계획을 실현하면 혁신적인 경제 활력화 시나리오의 구현을 통해서만 성공할 것입니다. 더욱이 경제의 주요 부문에서 노동 생산성의 4 배 증가 임계 값에 도달해야합니다!
노동 생산성 향상의 본질
생산 비용의 누적 감소와 생활 노동의 비율을 줄이는 문제는 현대 기술의 특징입니다. 동시에 노동 생산성을 높이는 프로세스는 숨겨져 있지 않으며 생산량을 늘리면서 높은 수준의 품질을 보장하여 시각화합니다. 생산 효율성이 높아집니다. 후자는 양의 증가뿐만 아니라 생산 단위의 비용 감소를 의미합니다. 제품의 순환주기 최적화; 이익 마진 극대화.
또한 노동의 질을 향상시키는 장기적인 추세에는 보수의 증가가 수반되어야한다 (직원의 개별 생산 지표를 증가시키는 동기 요인). 행정부 수준에서 개인의 노동 효과가 개인의 안녕과 어떻게 관련되어 있는지 지속적으로 비교해야합니다. 진보적 인 사회에서, 사람의 사회적 지위와 노동 활동을 체계적으로 연관시켜야합니다.
노동 생산성. 공식 번호 1
분명히 노동 생산성을 높이는 프로세스 관리는 결정 및 평가 방법을 기반으로해야합니다. 생활 노동 사용의 효율성을 향상시킬 계획은 두 가지 지표를 사용하여 작성됩니다. 일반적으로 노동 생산성은 노동 강도뿐만 아니라 생산을 기준으로 결정됩니다. 생산은 생산 제품의 양 (O)을 생산에 소요 된 시간으로 소비 생활 노동력 (T)에 의해 계산 된 몫으로 정의 할 수 있습니다 (공식 1 참조).
B = O / T (1)
노동 투입은 생산의 역수입니다. 즉, 직원이 특정 비용으로 제품을 제조하는 데 얼마나 많은 시간을 소비해야하는지 보여줍니다 (공식 2 참조).
W = T / Q (2)
또한 제조 된 제품의 양은 비용 (가장 보편적이며 널리 보급 됨), 현물, 준 자연 및 노동 형태로 계산됨을 분명히해야합니다.
채굴 산업에서 자연 형태는 경공업에서 조건부 자연입니다. 노동 방법은 실제 소요 시간을 표준과 비교할 때 방법론을 사용합니다.
일반적으로 생산량은 인건비 (일, 일)를 명확하게 보여주는 임의의 시간 간격으로 계산됩니다. 그러나이 공식은 대략적이고 정 성적입니다. 실제로 비선형 함수는 노동 생산성입니다. 계산 공식은 최소한 생산 근로자 수 (즉, 생산 규모를 고려)와 생산 부족에 따라 결정되어야합니다.
노동 생산성: 광범위한 개발의 시간 압박
노동 생산성과 제품 품질 간의 관계는 매우 구체적입니다. 현재 반자동 생산 조직이 러시아 산업에 우세합니다. 이러한 상황에서 생산 표준의 증가는 불가피하게 노동자를“수동 노동”의 증가로 이끌 것입니다. 후자의 상황은 경험이 없으면 계획을 이행하지 못했음을 의미하며 자격의 경우 제품의 품질이 떨어집니다.
노동 생산성을 어떻게 광범위하게 확장 할 수 있습니까? 계산 공식은 작업 일의 길이를 늘리거나 6 일의 작업 주로 전환하여 표시합니다. 고정 비용이 변경되지 않기 때문에 수익성은 실제로 약간 증가합니다. 그러나 이것은 장기적으로 사회 긴장의 한 가지로 이어진다.“하위 계급은 원하지 않지만 상계는 불가능하다.”
경제의 비생산적 부문에서 노동 생산성
노동 생산성이 결정되어야하는 것은 생산 영역에서만인가? 예를 들어 미국 경제는 GDP에서 서비스 점유율을 크게 초과하는 경향을 보여줍니다. 예를 들어, 2010 년에 미국의 GDP에서 미국의 재료 생산 비율은 20 % 미만이었습니다! 이로부터 엔지니어, 분석가의 생산성은 산업 종사자와 관련된 다른 기준에 의해 결정된다는 것이 명백해집니다. 특수 프로그램 사용에 대한 자격 지표, 참조 데이터에 대한 액세스는 관련이 있습니다. 리더십의 역량과 작업 팀의 일관성 또한 생산성에 영향을 미칩니다.
관리 링크와 관련하여 가장 중요한 기준은 위임 된 엔터프라이즈의 기능 및 관리자 경험에 대한 지식입니다.
노동 생산성. 공식 2
관련성을 높이기 위해 노동 생산성 (P)을 결정하기위한 공식은 다운 타임 요인뿐만 아니라 인건비도 도입 할 것입니다. 가동 중지 시간은 실제 가동 중지 시간과 총 작업 시간의 비율로 정의 된 Cpr (가동 중지 시간 계수)을 통해 고려됩니다. 노동 집단이 소비 한 생산에 투자 한“수동 노동”은 근로자 당 개인당 인건비 T1과 직원 수인 H1을 통해 표현됩니다. 따라서 우리는 노동 생산성을 결정하는 두 번째 공식을 얻었습니다 (공식 3 참조).
П = (О * (1-Кпр)) / (Т1 * Ч) (3)
그러나 이미 언급했듯이 노동 생산성은 복잡하고 비선형 개념입니다. 명백한 바와 같이 그 공식은 인적 요소에만 의존하지 않습니다.
비용 효율적인 노동 공식
생산에 대한 투자 가능성의 문제는 국가 경제의 효율성에 대한 주요 기준 인 포괄적 인 방식으로 제시됩니다. 노동 생산성의 평가에 의존하여 다목적 분석합니다. 투자자는 자신이 설립 한 기업이 생산주기에 어떤 비용을 부담하는지 미리 알고 있어야합니다. 따라서 1 루블 생산에 어떤 비용이 발생하는지 평가하는 것이 좋습니다. 따라서 생산 단가와 관련된 지표로 인해 위의 공식이 확장 될 것입니다: 단락 (자본 비용); EZ (운영 비용); P (수리 비용); FROM (급여); N (세금 및 의무 지불); 기타 (발생한 기타 비용 (관리, 기타).
П = (О * (1-Кпр)) / (З * Т1 * Ч) = (О * (1-Кпр)) / ((КЗ + ЭЗ + Р + ОТ + Н + Др) * Т1 * Ч)
관리자 생산성 전략
미시 경제학의 맥락에서 우리가 연구하고있는 경제적 인 특성을 고려하기 위해서는 다단계 환경이 필요합니다. 산업 발전의 주요 방향은 자동화로 간주됩니다. 따라서, 불완전하게 수행 된 제어 및 관리 기능은 특수 장치 및 자동 장치로 의도적으로 전송됩니다.
회사를 관리하기 시작한 잘 알려진 많은 관리자들이 조직적 조치, 즉 구조 단순화, 생산 표준에 대처할 수없는 직원 감소, 물류 관리, 백 오피스 최적화와 같은 조직 측정을 통해 노동 생산성을위한 투쟁을 시작합니다. 또한 수익성 기준에 따라 제품 범위의 최적화를 사용합니다.
평균 노동 생산성
하나의 제품만으로 구성된 다양한 제품을 생산하는 회사와 제조 기업은 거의 없습니다. 동시에, 제품 범위의 각 위치마다 다른 생산 비용이 수반됩니다. 평균 노동 생산성은 어떻게 결정됩니까? 평균 출력 (V s)을 결정하는 공식은 어소트먼트 (O i)의 각 항목에 대해 제조 된 제품 수의 곱에 해당 변환 계수 (K i)를 곱한 값으로 구성됩니다 (식 4 참조).
에서 c = Σ O i * Ki (4)
계수 자체는 다음과 같이 결정됩니다.
-노동 집약도가 가장 낮은 구색 위치가 식별됩니다.
-다른 위치의 복잡성은 최소 복잡도로 나뉩니다. 이것이 원하는 계수입니다.
전술 한 작업량은 전환 계수에 의해 이질적인 제품의 생산이 노동 입력을 최소화 한 균질 한 제품의 생산과 동일하다.
