“좋은 성적을 얻었습니다.”“나쁜 점수입니다!” -이 표현들과 구어체 단어들에서 "rating"과 "mark"라는 단어는 종종 절대 동의어로 사용되지만 이것이 맞습니까? 각기 다른 영역에서 프레젠테이션의 기준은 무엇이며, 차이점은 무엇이며, 유형과 평가 대상 또는 평가 대상은 무엇입니까?
사전을 보자
"마크"라는 단어는 매개 변수에 의해 특정 현상의 값을 결정하는 것에 대해서만 서로 유사한 몇 가지 의미를 갖습니다. 사전 항목의 주요 해석은 다음 세 가지를 제공합니다.
- 평가의 직접 과정, 품질 매개 변수 및 수량 결정;
- 무언가 또는 누군가에 대한 의견, 검토 또는 판단;
- 학생들이 교육 기관에 표시 한 마크.
보시다시피, 후자의 경우, “마크”와“마크”라는 단어는 동의어가되며, 특히 교육 분야에서는 그 의미가 서로 교차하지만 여전히 몇 가지 차이점이 있습니다. "마크"라는 단어의 주요 의미는 다음과 같습니다.
- 무언가 또는 그러한 표지판을 설정하는 과정을 나타내는 표지판;
- 어떤 기록을 등록;
- 학생의 지식 및 / 또는 행동의 일부 상징;
- 해수면 또는 기준점으로 취한 다른 점과 관련하여 물체의 높이의 숫자로 지정
교실에서의 성적
"학년"과 "학년"이라는 개념을 자주 사용 함에도 불구하고 학교 생활에서도 중요한 차이가 있습니다. 점수는 숫자 또는 포인트로 표현 된 이상적인 이상에 대한 학생의 성과를 나타내는 지표입니다. 동시에, 평가는 학생의 성과를 나타내는 지표이며, 현재 교육 단계의 시작 부분에있는 지표와 비교 한 그의 성장입니다.
후자는 종종 유용 할 수있는 몇 가지 권장 사항을 포함하기 때문에 학생 지식의 넓고 정확한 특성입니다. 평가 결과를 포인트로 변환하면 가치와 내용이 크게 줄어들며, 학습 과정을 마크 자체의 마크 추구로 바꿀 수 있습니다.
성능을 평가하는 방법?
활동의 경우 평가는 직원의 활동을 평가하기위한 상당히 공식적인 절차이며, 가장 자주 자신에게 할당 된 작업을 수행하는 방법에 대한 정보 수집과 관련이 있습니다. 또한 평가는 다른 사람들의 결과와 비교할 때와 과거에 직원 자신의 결과와 비교합니다. 이 경우 노동 평가라고도하는 성과 평가는 다자간 프로세스입니다. 그것은 활동의 성과와 종업원의 규율, 그의 명성 및 작업의 전반적인 성공에 대한 영향을 모두 고려합니다.
작업이 수행되는 조건에 대한 평가는 무엇입니까?
이 위치는 어떤 매개 변수로 표시됩니까? 작업 조건에 대한 대화에서 평가는 작업이 발생하는 유해하거나 위험한 환경 요소를 식별하고 확립 된 표준과 상관 관계를 설정하고 이들이 직원의 건강과 활동의 성공에 미치는 영향을 결정하는 일련의 활동입니다. 이러한 평가에는 여러 단계가 포함됩니다.
- 직장 내 위험 식별;
- 작업장의 조건이 노동 보호 요건을 어떻게 준수하는지 평가;
- 위험하거나 유해한 작업 조건으로 지상 상황을 모니터링합니다.
- 위험하고 유해한 근무 조건을 가진 근로자를위한 특별 보장 설정 및 법정 보상 지급.
이러한 검사를 수행하는 기업의 예로는 원자력 발전소, 화학 산업과 관련된 공장 및 공장, 광산 및 시추 장비가 있습니다.
작품 감상은 무엇입니까?
종종 적용되는 중요성의 현상뿐만 아니라 문화적 현상도 평가됩니다. 예를 들어, 예술 작품은 정기적으로 평가됩니다. 이 경우 평가는 작업이 사전에 주어진 특정 기준을 얼마나 만족하는지 결정하는 것입니다. 여기서 두 가지 좌표계를 구별 할 수 있습니다. 현대는 작업의 혁신 성, 참 신성 및 한 번에 여러 가지 요소를 포함하는 전통 시스템의 독점 기준을 포함합니다.
- 미적 기준, 미묘하고 추악한 아이디어, 표현력과 표현력의 기준을 모두 포함합니다.
- "참-거짓", "이해할 수없는-이해할 수없는", "합리적-비합리적"과 같은 쌍을 포함하는 인식 론적 기준;
- 도덕성, 정상 성, 창의성 및 파괴성의 관점에서 예술 작품을 평가하는 도덕적 및 윤리적 기준;
- 감정적으로 평가되는 기준, 열거 된 것 중에서 가장 주관적인 것, 예를 들어, 사람에게 얼마나 흥미가 있는지의 관점에서 작품을 평가합니다.
