노동 생산성은 경제 지표, “노동 생산성”의 개념과 동의어입니다. 단위 시간당 생산되는 제품 수에 따라 결정됩니다. 또한 노동 효율성의 지표 중 하나입니다. 러시아의 노동 생산성은 여전히 낮으며 최근 몇 년간 증가하지 않았습니다.
노동 생산성의 의미
대부분의 경우, 노동 생산성은 특정 기간 동안 근로자가 생산 한 생산량에 의해 결정됩니다. 반대의 지표는 복잡성-특정 양의 생산을 얻는 데 필요한 노동 시간의 양입니다.
성능과 건강 연결
노동 생산성은 종종 직원 성과에 달려 있습니다. 특히, 과학자들의 두려움은 지구 온난화로 인해 감소하기 시작한다는 사실로 구성되어 있습니다. 또 다른 부정적인 요인은 높은 농도의 이산화탄소의 직접적인 생리적 영향으로 인한 성능 저하 일 수 있습니다. 제품의 품질은 조작성에 따라 달라질 수 있습니다.
노동 생산성의 유형
노동 생산성에는 세 가지 유형이 있습니다.
- 현금
- 실제
- 잠재력.
현금은 가능한 최대 생산량 대 제품을 제조하는 동안 이상적으로 디버깅 된 노동 활동 시간에 대한 비율로 정의됩니다. 또한 다른 모든 비용은 무시됩니다. 즉, 프로세스는 이상적으로 디버깅 및 조정되며 사용 가능한 생산 수단이 최대한 활용됩니다. 동시에 재료 및 구성 요소의 공급 중단뿐만 아니라 다운 타임이나 성능 저하로 이어질 수있는 계획되지 않은 기타 요인도 없습니다.
실제 생산성은 기업의 실제 생산량과 생산에 소요되는 노동 시간의 비율로 정의됩니다. 사람이 항상 최대 효율로 일할 수없고 장비가 고장날 수 있기 때문에 실제 생산성은 거의 항상 현금보다 적습니다.
잠재적 생산성은 이론적으로 가능한 최대 생산량 대 생산에 소요되는 노동 시간의 비율에 의해 결정됩니다. 계산에서 회사는 최신 기술, 재료, 최신 장비를 사용한다고 가정합니다. 그리고 기업의 기능은 가능한 한 조율되어 있으며 재료 및 구성품의 공급 중단, 작업 지연 및 중단을 허용하지 않습니다.
따라서 모든 유형의 노동 생산성 중에서 잠재적 생산성이 가장 큰 가치를 갖습니다.
노동 효율을 높이는 방법
노동 생산성은 일정하지 않으며 다양한 요인의 영향에 따라 달라질 수 있습니다. 그들 중 다수는 조정될 수 있습니다. 이 지표를 늘리는 데 가장 중요한 것은 과학 기술 진보입니다. 자동화의 성장, 장비의 개선, 새로운 생산 기술의 도입 및 기술 개발은 종종 노동 생산성을 증가시킵니다.
두 번째로 중요한 것은 생산 프로세스의 구성입니다. 기업의 일관성과 프로세스 제어의 유연성으로 가동 중단 시간과 공급 중단 가능성을 줄이고 기존 생산 시설의 기능을보다 완벽하게 사용할 수 있습니다.
사회적 지표가 가장 중요합니다. 적시 임금, 친근하고 친밀한 근로자 팀, 보너스 형태의 다양한 인센티브 등, 알맞은 임금, 근로 및 휴식 체제의 최적화, 환경 조건 및 기업의 소기후는 업무 능력에 영향을 미치고, 일하고 싶어하며 더 많은 제품을 생산할뿐만 아니라 성과에 의존하는 인간 건강에.
노동 생산성의 세계 역학
과학 및 기술의 진보로 인해 전세계 여러 국가에서 노동 효율이 꾸준히 증가하고 있습니다. 우선, 이것은 경제적으로 선진국에 적용됩니다. 컴퓨터 혁명과 로봇 공학의 출현은 큰 영향을 미쳤습니다. 1991 년까지 일본, 프랑스, 독일에서 가장 빠른 성장이 관찰되었습니다. 미국에서는 최대치가 90 년대에 일어났다. 2000 년대에이 나라는 생산성면에서 리더였습니다.
독일에서는 1991 년에서 2006 년까지 (1 인당) 노동 생산성이 22.5 % 증가했습니다. 노동 시간 단위를 기준으로 성장률은 32.4 %로 훨씬 컸습니다. 숫자의 차이는이 기간 동안 근무일의 길이 감소가 관찰되었다는 사실에 의해 설명됩니다.
러시아와 선진국의 노동 생산성이 증가한다고해서 항상 임금이 비교되는 것은 아닙니다. 따라서 1970 년까지 미국에서는 생산성과 모든 유형의 급여가 동시에 증가했지만 급여의 증가는 생산성 역학에 뒤처지기 시작했으며 최저 임금 수준도 감소했습니다. 이것은 이제 더 많은 자금이 부유 한 시민의 계좌에 예치되거나 군대를 포함한 다른 목적으로 사용됨을 의미합니다.
러시아의 낮은 노동 생산성
우리 나라 에서이 지표의 가치는 여전히 낮습니다. 현재 칠레와 동일하며 터키보다 약간 낮으며 유럽보다 2 배, 미국보다 2.5 배 더 낮습니다. 노동 시간 측면에서 러시아는 그리스를 제외한 거의 모든 유럽 국가보다 앞서 있습니다. 예를 들어 노르웨이에서는 근무일이 1.5 배 짧습니다.
동시에 러시아의 노동 생산성은 멕시코보다 노동일이 우리보다 더 길다. 대통령이 2011 년부터 2018 년까지 1.5 배씩 늘리 겠다는 법령에도 불구하고이 지표의 성장은 여전히 선진국의 성장보다 뒤떨어져 있습니다.
러시아의 노동 생산성이 낮은 이유
이 현상의 이유는 기술 후진성, 장비 마모, 생산 공정의 열악한 조직, 저임금, 알코올 중독 문제 등입니다. 즉, 그러한 법령을 이행하기 위해서는 삶과 경제 활동의 다양한 분야에서 급진적 인 변화가 필요합니다.
높은 수익성으로 인해 우리 부문의 최대 생산성은 석유 및 가스 산업에서 떨어집니다. 거기에서 시간당 직원당받은 총 제품의 양은 농업 및 임업보다 40 배, 전국 평균보다 7 배 높습니다.
튜멘 지역과 야 쿠티 아는 러시아 노동 생산성의 선두 주자입니다. 민간 제조 부문에서는 노동 효율성이 예산보다 훨씬 높다는 점도 주목해야한다. 이것은 노동법 위반을 포함하여 직원의 급여가 높고 요구 사항이 높기 때문일 수 있습니다.
전문가의 의견
M. Topilin에 따르면, 노동의 질은 임금의 크기와 관련이 있습니다. 우선, 이것은 생산 계획을 완료하기위한 인센티브를 만듭니다. 부적절한 급여는 러시아의 노동 생산성이 낮은 이유 중 하나 일 수 있습니다. 그러나 다른 요인이 있습니다. 따라서 많은 러시아인의 전형적인 알코올 및 담배 중독은 러시아의 노동 생산성을 높이는 데 장애가됩니다. 나쁜 습관을 퇴치하면이 문제를 해결하는 데 도움이됩니다.
Dmitry Medvedev 총리에 따르면 러시아 경제의 노동 생산성 지연은 기술적 후진성, 낮은 경쟁률, 관리자 간의 경제적 문맹 부족, 법규 부족, 투자 부족 및 행정 장벽의 여러 가지 원인으로 인한 결과입니다.
그러나 우리나라의 기술적 후진성이 주된 이유 임은 분명합니다.
따라서 러시아의 노동 생산성 증가는 여러 상황으로 인해 제한되지만 전체 결과에 대한 각각의 기여는 동일하지 않습니다.
